看護師の求人

「試用期間」って何?転職希望の看護師の不安・疑問を6項目で徹底解消!

求人情報を見ている時、または採用前に労働条件を確認している時に「試用期間あり」という文字を見て、「試用期間って何だろう?本採用とは違うの?」などの不安を持つ看護師さんは多いと思います。

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看護師のパート|職場ごとの長所短所と求人選びの注意点5つ

看護師のパートの仕事の選び方には5つの注意点があります。

常勤よりも気軽に働けるパートの場合、あまり細かい条件にこだわらず、何となく時給だけで求人を探している方も多いのでは?

でも、給料と仕事のハードさを良くチェックして、あなたのやりたい仕事、割のいい仕事を選べば、仕事が長続きするし、やる気もアップしますよ!

また、パートの場合は税金などの対策上、年収をいくらまで稼ぐか最初から決めて働かないと損をすることになりますし、通勤手当の支給額や有給休暇を使えるか、自分のスキルで即戦力になれるか、残業はあるかもきちんと確認して職場を選ぶ必要があります。

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公務員看護師の職場6つと就職法・注意点を徹底解説!裏ワザも!

看護師は公務員として働く事が出来ます。待遇は更に安定し給与もアップします。

近年、公務員は人気No.1の職業ですよね。「そんなに人気なら、私も公務員になろうかな。でも、看護師って公務員になれるの?看護師が公務員になるとどんなメリットがあるの?」と疑問に思っている看護師さんは多いと思います。

看護師が公務員として働ける職場は、公立病院や公立診療所、保健所(保健センター)、公立の看護学校、公立の地域包括支援センター、国立ハンセン病療養所、厚生労働省の内部部局などがあります。

看護師が公務員になると、身分が保証されますので仕事の安定性を得ることができ、給料や待遇が良いというメリットがありますが、求人を探す時は運営母体や雇用条件を確認しないと、公務員を目指したのに公務員ではなかった、安定性なんて全然得られなかったという事態になりかねません。良く注意しましょう!

また厳密には「公務員」ではありませんが、ほぼ同様の好待遇、高給与で勤務出来る「国立病院機構」もおすすめです!

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看護師に向かない性格?実はあなたにぴったりの職場はココだった!

看護師には性格別に最適な職場があります。

「私の性格って看護師に向いていないのかも?」、「給料や待遇に不満はないけど、職場に漠然としたストレスを感じている」という悩みを持っていませんか?

そのような悩みは、あなたの性格が職場に合っていないことが原因かもしれません。看護師に求められる性格は「これ」と決まっているわけではなく、職場によって変わってきます。

もし、あなたの性格に合った職場で働けば、職場への満足度を上げることができ、今あなたが抱えている悩みがすんなり解決するかもしれません。

職場選びは、興味のある診療科・分野、待遇面だけでなく、あなたの性格に合っているかどうかも考慮する必要があります。「性格診断チャート」であなたに合った職場を知って、これからの転職先選択の参考にしてみましょう。

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希望の職場に採用確実!看護師の「面接」対策完全マニュアル

看護師の転職面接で大事なのは受け答えと社会常識と好感度です

看護師が転職しようと思ったら、まずは求人探しからスタートし、希望に合った求人を見つけたら、履歴書と職務経歴書を作成して求人に応募し、面接を受け、内定が出て、転職先に入職という流れになります。

この一連の流れの中で、転職活動をする看護師さんの大きな壁として立ちはだかるのが面接です。面接がうまくいくかどうかで、採用されるかどうかが決まるといっても過言ではないのです。

そのため、面接対策は万全にしておかなくてはいけません。面接日が決まったら、もう面接へのカウントダウンは始まっています。すぐに準備を始めましょう。

面接の事前準備をしっかり行い、面接では社会人としてのマナーに気をつけ、面接官に好印象を持ってもらえるような回答や振る舞いを心がけることが採用への重要なキーポイントになります。面接を成功させて、希望の職場への採用を勝ち取りましょう。

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オペ室ナースを7つの視点から徹底解剖!求人の決め手は4つ

オペ室ナースの活躍する手術室の様子

あなたは「オペ室ナース(手術室看護師)」にどんなイメージを持っていますか?

興味もあるし、チャレンジもしてみたいけど、オペ室はちょっと特殊な部署というイメージがあるだけで、具体的なことはよくわからないという人も多いと思います。

オペ室ナースの仕事内容ややりがい、勤務体制、給料、メリットとデメリット、キャリアアップ方法、求人の7つのチェックポイントを知れば、オペ室ナースのすべてわかります!

オペ室ナースを目指したいあなたのために、オペ室ナースについて徹底解剖します!

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訪問看護の求人選び|ぜったい失敗しない完全チェックポイント22点!

訪問看護の求人はどう選べばいいか

訪問看護の求人を選ぶなら、「機能強化型ステーションか」、「特色がある訪問看護ステーションか」、「移動手段」、「給与体系」、「オンコールの有無」、「訪問件数」、「病院併設か」、「施設訪問か」、「病院や医師との連携体制」、「1人訪問か2人訪問か」、「大手運営か」、「複数事業所が一緒か」、「教育制度」、「平均残業時間」、「キャリアアップを支援してくれるか」、「残業時間」、「年間休日」、「有給消化率」、「離職率」、「通勤手段」、「住宅手当」、「託児所の有無」の22のポイントをチェックしましょう。

チェックポイントが多くてウンザリするかもしれませんが、この22点のポイントを全てチェックしないと、あなたの理想とはかけ離れた訪問看護の求人を選んでしまうかもしれません。

しかも、読んでもらうと分かりますが、22点のポイントをチェックするのは、それほど大変なことではありませんので、22点のポイントをチェックしながら訪問看護の求人を選びましょう。

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看護師の夜勤専従|よく分かる実態と求人の選び方必須2点!

夜勤専従の看護師の仕事

夜勤専従という働き方があることを知っていますか?夜勤専従とは日勤には入らず夜勤専門で働くことです。

夜勤専門で働くといっても、看護師は1ヶ月に72時間しか夜勤に入れないから、結局月4回72時間までしか夜勤に入れないのでは?と思うかもしれませんね。でも、夜勤専従として働く場合は夜勤時間の上限はないのです。ですから、夜勤に入る看護師が不足しているところでは、夜勤専従の看護師を置いています。

どこの病院や施設も看護師不足で悩んでいて、特に夜勤に入る看護師は少ないですから、夜勤専従者は重宝されていますし、夜勤専従の求人はたくさんあります。

夜勤専従で働いてみたいと思っている人は、夜勤専従のメリットやデメリット、お給料の相場、求人を探す時のポイントなどをチェックしておきましょう!

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看護師の企業求人の種類と基礎知識、求人選択の2つのポイント

看護師の企業求人の選び方

看護師は医療施設や介護施設だけではなく、一般企業でも働くことができます。医療施設や介護施設での仕事に疲れたら、ちょっと気分を変えて一般企業で働いてみたいと思う人も多いのではないでしょうか。

看護師の一般企業での仕事は、医療行為を行うわけではありませんが、今まで培ってきた看護師経験を活かすことができるやりがいのある仕事です。また、一般の会社員のようにカレンダー通りに休めたり、夜勤がないなどのうれしい特徴もあります。

企業での看護師の仕事は、一般的な看護師の仕事とはかなり違いますので、ここで、その仕事内容の違いや、メリット・デメリット、企業求人を選ぶ時のポイントなどをきちんと押さえて、失敗なく上手に希望の企業へ転職しましょう。

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絶対失敗しない看護師のクリニック求人選び全16チェック点

クリニックの求人を看護師はどう選ぶのがいいか

看護師がクリニックの求人を選ぶ時には、診療科や診療時間、有床クリニックかどうか、自由診療クリニックかどうか、給料とボーナス、休日や有給消化率、社会保険の種類、休憩時間、立地条件や通勤手当、住宅手当、教育制度、残業の有無、雑用や仕事内容、院長の性格の16個のチェックポイントを確認しなければいけません。

「チェックポイントが16もあるなんて多すぎて面倒くさい!」と思うかもしれませんが、目を通して頂ければわかりますが、実はそれほど面倒ではありません。しかも、このチェックポイントを全部確認しないと、クリニックの求人選びに失敗して、「転職なんてしなければ良かった」と後悔することになりかねないのです。

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